鐘大戎老師首先對(duì)目前三元光電的發(fā)展現(xiàn)狀作出了深刻剖析：目前三元光電雖然掌握了核心技術(shù)，但是應(yīng)用領(lǐng)域還是過于狹窄，而且營(yíng)銷管理、專業(yè)人才的培養(yǎng)都跟不上時(shí)代節(jié)奏，因此不能彰顯“人無(wú)我有”的價(jià)值。因此，想要解決三元光電眼下的困局，就必須對(duì)癥下藥!
解決產(chǎn)品稀缺
三元光電掌握核心技術(shù)，可以將產(chǎn)品系列無(wú)限延伸，成就遠(yuǎn)紅外八大金剛系列：
乾：祛濕采暖系列……(天)
離：無(wú)煙燒烤系列……(火)
巽：智能家具系列……(風(fēng))
震：家庭理療系列……(雷)
艮：壁爐暖通系列……(山)
兌：浴室汗蒸系列……(澤)
坎：廚房設(shè)備系列……(水)
坤：三元養(yǎng)生系列……(地)
解決模式稀缺
鐘大戎老師表示三元光電營(yíng)銷模式稀缺，可以通過“微型商業(yè)模式“影子”模式 ”、“理療體驗(yàn)式營(yíng)銷模式”“服務(wù)商‘三商合一’一站式服務(wù)引擎零售模式 ”等創(chuàng)新的營(yíng)銷模式來(lái)彌補(bǔ)缺失。
解決人才稀缺
人才稀缺是一個(gè)企業(yè)的致命傷。因此培養(yǎng)一支精英團(tuán)隊(duì)勢(shì)在必行。鐘大戎老師認(rèn)為，三元光電精英特訓(xùn)營(yíng)作為培養(yǎng)特種商業(yè)人才的良好平臺(tái)，將為三元光電搶占“遠(yuǎn)紅外線核心技術(shù)”先機(jī)輸送適配的專業(yè)人才，助力三元光電打開未來(lái)商海。
解決價(jià)值稀缺
價(jià)值最直觀的體現(xiàn)就是利潤(rùn)，沒有利潤(rùn)就是犯罪。而一個(gè)企業(yè)的價(jià)值又可以分為：品牌價(jià)值、成長(zhǎng)價(jià)值、經(jīng)驗(yàn)價(jià)值、擁有價(jià)值等多個(gè)方面。因此要成為一流企業(yè)，缺一不可。三元光電要實(shí)現(xiàn)“人無(wú)我有”的最高價(jià)值，就必須要強(qiáng)大的綜合實(shí)力支撐。
三元光電作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，在面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的2016年，不但在技術(shù)上變革，在品牌戰(zhàn)略上也做出了深度改革。此次有鐘大戎老師擔(dān)任三元光電戰(zhàn)略顧問，必將破局變革，迎接更好的輝煌!
超人廚衛(wèi)董事長(zhǎng)羅子健：不做第一，就做唯一
“爭(zhēng)做第一”在這份榮耀與光環(huán)中，慢慢演變成我們內(nèi)心的一種原始...
董明珠： 玩轉(zhuǎn)網(wǎng)紅營(yíng)銷 消費(fèi)者卻不贊同
618前低調(diào)上市的格力色界手機(jī)，這半個(gè)月來(lái)儼然成了手機(jī)圈的網(wǎng)...